记者今天（19日）从有关方面获悉，深圳一家人力资源公司将组织当地一百余家企业于三月二十五日来东莞参加中高级人才招聘会，招聘中高级技术人才。外地企业如此大规模入莞揽才在业内尚属首次。

　　记者在采访中了解到，年后东莞重点行业的高级工程师、研发工程师、高级技师等中高级职位仍比较紧缺，越来越多的外地企业入莞揽才也在一定程度上加剧了竞争，令一些业内人士深感压力。

　　记者从主办方了解到，此次的中高级人才招聘会共提供五万元年薪以上的中高级职位超过六千个。让业内更关注的是，在二百五十家参会企业中有一百余家是深圳企业，还有一部分是来自四川、宁波等地的企业，外地企业所占比重达百分之五十以上，如此规模在东莞至今举办过的招聘会上，都是从未出现过的现象。

　　东莞智通人才连锁品牌关系部副经理蔡小梅表示，东莞电子、模具、五金、机械、纺织等重要行业发展成熟，企业设备先进，技术含量高，培养了大量的技术及与产业相关联的销售、外贸人才，“这应该是珠三角包括外地其他地区企业，对东莞的中高级人才最感兴趣的地方。”

　　虽然东莞制造业人才优势吸引了越来越多的外地企业，不过东莞本地的中高级人才供给情况似乎并不容乐观。有关统计数据显示，东莞市有高层次人才只占人才总量的百分之一点五，高层次人才短缺，现有人才占人口总量比重低于广州、深圳的平均水平。